为建立一套能够加强医院运行管理，提高运行效率，完善分配制度，规范分配行为，保障广大职工的合法福利待遇，发挥奖励性绩效工资的激励机制作用，充分调动职工的工作积极性，增强全员服务意识、质量意识、成本意识，建立适合医院发展，符合国家现有政策法现，实现优质、高效、低耗为管理目标的绩效工资分配方案，现向市场公开征询，建立一套绩效工资分配方案所需的费用。

　　即日起接受报名，资料递交截止时间 2025年6月5日下午5:00。

　　报名资料清单及要求： 

　　1、营业执照、资质材料复印件；

　　2、绩效管理方案设计咨询项目报价清单；

　　3、供应商承诺函；

　　4、公司基本信息表；

　　5、服务能力介绍资料（包括但不限于技术或者服务水平、价格等情况）；

　　6、供应商认为有必要提供的其他资料。

　　资料提交形式：

　　以上资料纸质版按顺序整理、密封并加盖公章递交到汕头市第四人民医院6楼人保科（广东省汕头市金平区金湖路50号）。

　　重要告知：本市场调研仅作了解绩效管理方案造价咨询，和实际采购结果不关联。 

　　联系电话：0754-88200023

　　联系人：张老师

汕头市第四人民医院

2025年5月28日